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BeAcademy è una Business School di Alta Formazione nel Turismo nata per creare opportunità occupazionali attraverso un approccio operativo e innovativo. BeAcademy ti offre la formazione necessaria per trovare lavoro in Italia o all’estero sviluppando le competenze richieste dalle aziende. 
 

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Cosa fa e quanto guadagna un Event Manager

2026-07-17 10:21

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Event Management,

Cosa fa e quanto guadagna un Event Manager

L’Event Manager è il professionista responsabile della progettazione, organizzazione e gestione di eventi di ogni tipo: conferenze, matrimoni, fiere,

L’Event Manager è il professionista responsabile della progettazione, organizzazione e gestione di eventi di ogni tipo: conferenze, matrimoni, fiere, concerti, team building. Coordina fornitori, gestisce budget, supervisiona il team e risolve imprevisti. In Italia, lo stipendio medio varia tra 24.000 e 55.000 euro annui, con prospettive di crescita significative nel settore in espansione.

 

Chi è l’Event Manager: definizione e ruolo

L’Event Manager è il professionista responsabile della pianificazione, organizzazione e gestione di eventi. Coordina tutti gli aspetti logistici, creativi e amministrativi per garantire il successo di manifestazioni di ogni tipo e dimensione.

L’Event Manager opera in diversi contesti:

Agenzie di event management: Specializzate nell’organizzazione di eventi per clienti

Strutture alberghiere: Hotel e resort che organizzano eventi per ospiti e clienti

Aziende: Dipartimenti interni che gestiscono eventi aziendali

Enti pubblici: Enti turistici, comuni, regioni che organizzano manifestazioni

Tour operator: Organizzatori di viaggi che includono eventi

Libero professionista: Consulenti indipendenti che lavorano per più clienti

 

Responsabilità principali

L’Event Manager è responsabile di:

Pianificazione strategica: Definizione degli obiettivi, del budget, della timeline

Gestione dei fornitori: Selezione e coordinamento di catering, location, allestimenti, servizi tecnici

Coordinamento del team: Supervisione di staff, volontari e collaboratori

Comunicazione: Interazione con clienti, stakeholder e media

Problem solving: Risoluzione di imprevisti durante l’evento

Valutazione dei risultati: Analisi del successo e raccolta feedback

 

 

Quali competenze servono per fare l’Event Manager

Competenze tecniche

Project management: L’Event Manager pianifica progetti complessi con scadenze precise, budget definiti e risorse limitate. Utilizza metodologie agile, strumenti di scheduling e software di gestione progetti come Asana, Monday.com o Microsoft Project.

Comunicazione: La capacità di comunicare chiaramente con clienti, fornitori e team è essenziale. Include negoziazione, presentazione di proposte, gestione dei conflitti e comunicazione scritta professionale.

Gestione del budget: L’Event Manager controlla i costi, negozia con i fornitori, previene sprechi e massimizza il ROI dell’evento. Deve conoscere contabilità di base e analisi finanziaria.

Competenze digitali: Utilizzo di software di progettazione (Canva, Adobe Creative Suite), piattaforme di registrazione (Eventbrite, Splash), social media marketing e strumenti di analisi dati.

Logistica e coordinamento: Gestione della location, allestimenti, catering, trasporti, parcheggi, accoglienza e flussi di persone.

 

Competenze trasversali

Leadership: Capacità di motivare il team, delegare compiti e prendere decisioni rapide sotto pressione.

Creatività: Ideazione di concept innovativi, tematiche originali e soluzioni estetiche memorabili.

Flessibilità: Adattamento a situazioni impreviste, cambiamenti di programma e esigenze dell’ultimo minuto.

Attenzione ai dettagli: Cura della qualità in ogni aspetto, dalla comunicazione all’allestimento.

Intelligenza emotiva: Empatia, ascolto attivo e capacità di gestire le emozioni proprie e altrui.

 

 

Che formazione fare per diventare Event Manager

Percorsi formativi disponibili

Laurea triennale in Turismo, Comunicazione o Marketing

Corsi di laurea che forniscono basi teoriche in economia, marketing, gestione aziendale e comunicazione. Alcuni atenei offrono specializzazioni in event management. Durata: 3 anni.

Master specialistico in Event Management

Programmi post-laurea focalizzati su organizzazione di eventi, project management, gestione di budget. Includono case study reali, stage aziendali e networking con professionisti. Durata: 1-2 anni.

Corsi professionali e certificazioni

Enti di formazione accreditati propongono corsi brevi (3-6 mesi) su aspetti specifici: gestione di conferenze, event marketing, coordinamento logistico. Molti includono certificazioni riconosciute internazionalmente.

Formazione online

Piattaforme come Coursera, Udemy e LinkedIn Learning offrono corsi flessibili su event management, project management e digital marketing. Costo contenuto, accesso immediato, ma minore valore di networking.

 

Tabella comparativa dei percorsi formativi

PercorsoDurataCostoValoreNetworkingInserimento
Laurea triennale3 anni0-3.000€/annoTeorico-praticoBuono6-12 mesi
Master specialistico1-2 anni8.000-15.000€Pratico-avanzatoOttimo2-4 mesi
Corsi professionali3-6 mesi1.500-5.000€Pratico-specificoMedio2-4 mesi
Formazione onlineFlessibile200-1.500€Teorico-baseMinimoVariabile

Certificazioni internazionali riconosciute

ISES (International Special Events Society): Certificazione per event professional

MPI (Meeting Professionals International): Credenziale CMMP (Certified Meeting Management Professional)

Google Project Management Certificate: Riconosciuto per competenze di project management

Eventbrite Certification: Per competenze di gestione di piattaforme di registrazione

 

 

Quanto si guadagna come Event Manager

Stipendi in Italia

Secondo l’Osservatorio Congressuale 2024, gli stipendi degli Event Manager in Italia sono:

Junior Event Manager (0-2 anni): 24.000-28.000 euro lordi annui

Event Manager (2-5 anni): 30.000-38.000 euro lordi annui

Senior Event Manager (5+ anni): 40.000-55.000 euro lordi annui

Event Manager Director: 55.000-75.000 euro lordi annui

 

Fattori che influenzano lo stipendio

Localizzazione geografica: Milano, Roma e altre grandi città offrono stipendi superiori del 15-25% rispetto al resto d’Italia. Le destinazioni turistiche di lusso (Venezia, Costiera Amalfitana) pagano più della media.

Tipo di agenzia: Agenzie internazionali pagano il 20-30% più di agenzie locali. Agenzie specializzate in lusso pagano più di agenzie generiche.

Dimensioni dell’agenzia: Agenzie grandi con portfolio di clienti importanti pagano più di piccole agenzie.

Esperienza: Ogni anno di esperienza aumenta lo stipendio di circa 1.500-2.000 euro. Dopo 5 anni, il salto è significativo.

Specializzazione: Event manager specializzati in segmenti specifici (corporate, wedding, festival) guadagnano più della media.

 

Benefit e compensi aggiuntivi

Nel settore degli eventi, gli Event Manager ricevono spesso:

Bonus di performance: 10-20% dello stipendio annuale basato su successo dell’evento

Commissioni: Su nuovi clienti acquisiti

Formazione continua: Corsi di aggiornamento pagati dal datore

Flessibilità oraria: Spesso lavoro da remoto per compiti amministrativi

Accesso a strutture: Sconti su servizi di catering, location, fornitori

Viaggio: Rimborso spese per partecipazione a fiere e conferenze di settore

 

 

Le responsabilità principali dell’Event Manager

Fase di pianificazione

L’Event Manager inizia il progetto definendo:

Obiettivi dell’evento: Cosa si vuole raggiungere (awareness, lead generation, team building)

Budget: Quanto si può spendere, allocazione per categoria

Timeline: Scadenze per ogni fase del progetto

Target audience: Chi partecipa, quante persone, profilo demografico

Concept: Tema, atmosfera, esperienza desiderata

 

Fase di organizzazione

Durante l’organizzazione, l’Event Manager:

Seleziona la location: Valuta spazi, capacità, accessibilità, costi

Coordina fornitori: Catering, allestimenti, servizi tecnici, fotografia, videografia

Gestisce il budget: Negozia prezzi, controlla spese, previene sprechi

Comunica con il cliente: Aggiornamenti regolari, approvazione di decisioni

Coordina il team: Assegna compiti, supervisiona il lavoro, risolve problemi

Gestisce la logistica: Trasporti, parcheggi, accoglienza, flussi di persone

 

Fase di esecuzione

Il giorno dell’evento, l’Event Manager:

Supervisiona l’allestimento: Verifica che tutto sia secondo il progetto

Coordina il team: Assicura che tutti sappiano cosa fare

Gestisce gli ospiti: Accoglienza, orientamento, risoluzione di problemi

Risolve imprevisti: Problemi tecnici, ritardi, cambiamenti last-minute

Monitora il flusso: Assicura che l’evento proceda secondo il programma

Raccoglie feedback: Osservazioni degli ospiti, note per miglioramenti

 

Fase di valutazione

Dopo l’evento, l’Event Manager:

Analizza i risultati: Numero di partecipanti, soddisfazione, ROI

Raccoglie feedback: Questionari, interviste, analisi social media

Documenta l’evento: Foto, video, report per il portfolio

Identifica miglioramenti: Cosa è andato bene, cosa migliorare

Rendiconta al cliente: Report finale con risultati e insights

 

 

Tipologie di eventi e specializzazioni

Corporate events

Conferenze, seminari, team building, incentive travel, product launch, gala aziendali. Stipendio: 30.000-45.000 euro. Richiedono: project management, gestione di budget elevati, comunicazione professionale.

Wedding planning

Matrimoni, cerimonie, ricevimenti. Stipendio: 28.000-50.000 euro. Richiedono: creatività, empatia, gestione di clienti emotivi, conoscenza di location esclusive.

Festival e concerti

Manifestazioni musicali, culturali, sportive. Stipendio: 26.000-40.000 euro. Richiedono: logistica complessa, gestione di folle, coordinamento di artisti.

Fiere e expo

Manifestazioni B2B e commerciali. Stipendio: 32.000-48.000 euro. Richiedono: gestione di spazi grandi, coordinamento di espositori, marketing.

Digital e hybrid events

Webinar, virtual conference, esperienze ibride. Stipendio: 28.000-42.000 euro. Richiedono: competenze digitali, gestione di piattaforme, content creation.

Destination events

Viaggi incentive, team building in destinazioni esotiche. Stipendio: 35.000-55.000 euro. Richiedono: conoscenza di destinazioni, coordinamento internazionale, lingue straniere.

 

 

Prospettive di carriera e sviluppo professionale

Percorsi di carriera

Event Manager → Senior Event Manager: Dopo 3-5 anni, assunzione di responsabilità su portfolio di clienti o eventi più grandi.

Event Manager → Event Director: Supervisione di team di event manager, strategia a livello di agenzia.

Event Manager → Consulente indipendente: Consulenza esterna per aziende, agenzie, clienti su strategie di evento.

Event Manager → Imprenditore: Fondazione di un’agenzia di event management propria.

Event Manager → Direttore di struttura: Alcuni event manager diventano direttori di hotel o resort, portando competenze di gestione di eventi.

 

Specializzazioni emergenti

Event Manager specializzato in sostenibilità: Organizzazione di eventi eco-friendly, implementazione di pratiche sostenibili, gestione di certificazioni ambientali.

Event Manager specializzato in digital/hybrid events: Gestione di webinar, virtual conference, esperienze ibride, utilizzo di piattaforme innovative.

Event Manager specializzato in luxury events: Organizzazione di eventi esclusivi, clientela VIP, location di lusso, servizi premium.

Event Manager specializzato in destination wedding: Matrimoni in destinazioni esotiche, coordinamento internazionale, esperienze personalizzate.

Event Manager specializzato in corporate incentive: Organizzazione di viaggi incentive, team building, esperienze trasformative per aziende.

 

 

Perché scegliere una formazione specializzata

Entrare nel settore degli eventi senza formazione adeguata è difficile. Le agenzie ricercano professionisti con competenze specifiche, conoscenza del settore e familiarità con software specializzati. Un Master in Turismo, Hospitality & Event Management ti fornisce:

Insegnamenti specializzati in event management e project management

Formazione pratica su software reali (Asana, Eventbrite, Canva)

Stage presso agenzie di event management e strutture alberghiere

Networking con professionisti del settore

Certificazioni internazionali riconosciute (ISES, MPI, Google)

Lingue straniere integrate nel programma

Mentorship da esperti del settore

Questa formazione riduce i tempi di inserimento da 12-18 mesi a 2-4 mesi e aumenta lo stipendio iniziale di circa 20-30% rispetto a chi non ha specializzazione.

 

 

Consigli pratici per iniziare

Sviluppa competenze in project management

Impara metodologie agile, utilizzo di Asana o Monday.com, creazione di timeline e gestione di risorse. Queste competenze sono fondamentali.

Studia il settore degli eventi

Leggi report di settore, segui blog di event management, iscriviti a newsletter di ISES e MPI. Comprendi trend, best practice e innovazioni.

Pratica con progetti reali

Organizza piccoli eventi (cene, workshop, riunioni) per acquisire esperienza pratica. Documenta tutto nel tuo portfolio.

Crea una rete professionale

Connettiti con event manager su LinkedIn, partecipa a conferenze di settore, aderisci a ISES e MPI. Il network è fondamentale nel settore.

Inizia come coordinatore

Se non hai esperienza, inizia come Event Coordinator per imparare il mestiere. Dopo 1-2 anni, puoi progredire a Event Manager.

Specializzati in un segmento

Scegli una nicchia: corporate events, wedding, festival, digital events. La specializzazione aumenta il valore di mercato.

 

 

FAQ

1. Posso diventare Event Manager senza laurea?

Sì. Molti Event Manager hanno iniziato con corsi professionali e esperienza pratica. La laurea accelera la carriera, ma non è obbligatoria. Quello che conta è dimostrare competenze concrete e risultati.

2. Quanto tempo serve per trovare il primo lavoro?

Dipende dalla formazione e dalla rete di contatti. Con un master specialistico e stage incluso, 2-4 mesi. Con un corso breve, 4-8 mesi. La proattività nella ricerca e il networking riducono i tempi.

3. Quali software devo imparare per forza?

I principali sono: Asana o Monday.com (project management), Eventbrite (registrazione), Canva (design), Excel (budget), Google Suite (collaborazione). Impara i fondamentali durante la formazione.

4. È meglio lavorare in agenzia o in azienda?

Dipende dai tuoi obiettivi. In agenzia acquisisci esperienza su molti tipi di eventi. In azienda approfondisci un settore specifico. Molti professionisti iniziano in agenzia e poi si specializzano in azienda.

5. Posso fare l’Event Manager da remoto?

Parzialmente. Compiti amministrativi (pianificazione, comunicazione, budget) possono essere fatti da remoto. Ma coordinamento il giorno dell’evento richiede presenza fisica.

6. Quali competenze sono più richieste nel 2024-2025?

Event management digitale e ibrido, sostenibilità degli eventi, data analytics, social media marketing e gestione della crisi. Specializzarsi in una di queste aree aumenta significativamente le opportunità.

 

 

Prossimi passi

Se sei interessato a una carriera come Event Manager, il primo passo è scegliere il percorso formativo giusto. Un Master in Turismo, Hospitality & Event Management ti fornisce le competenze, la rete e le certificazioni necessarie per entrare nel settore con credibilità.

Scopri il programma completo, i docenti esperti di event management, gli stage presso agenzie specializzate e strutture alberghiere, e le testimonianze di alumni che lavorano come event manager in Italia e all’estero. La tua carriera nel settore degli eventi inizia qui.

 

 

Fonti citate

Osservatorio Congressuale 2024 — https://www.osservatoriocongressuale.it

ISTAT — Statistiche sul turismo e gli eventi — https://www.istat.it

ISES (International Special Events Society) — https://www.ises.org

MPI (Meeting Professionals International) — https://www.mpiweb.org

Eventbrite — Trends in Event Management — https://www.eventbrite.com

ENIT — Ente Nazionale Italiano per il Turismo — https://www.enit.it

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